Metoda este folosita pentru o multitudine de situ­­atii, precum:

–  dezvoltarea echipei

–  fuziuni si reorganizari

–  cresterea cotei de piata

–  definirea misiunii si a viziunii

–  eficientizarea proceselor interne

–  crearea unei strategii de dezvoltare

–  crearea si dezvoltarea de noi produse si servicii

–  imbunatatirea relatiei cu clientii interni si externi